В некоторых отделах компании «Мегафон» сократили 15% сотрудников. Крупнейшая компания отрицает данную информацию о массовых сокращениях, но заявляют, что «с вниманием анализируют эффективность бизнеса». Информация стала доступна благодаря Forbes.
Сотрудники компании «Мегафон» сообщают, что в конце 2021 года уже было сокращено 15% штата, но не в каждом действующем отделе. Сейчас идет обсуждение на увольнение еще 15% работников.
Давайте поговорим о том, зачем это надо? Это необходимо, ради оптимизации функционала сотрудников, чтобы они не повторялись в выполнении задач друг друга.
Ранее в 2018 году данная оптимизация проводилась и сокращался штат работников именно технических служб и рекламного отдела, то есть затронуты были не все отделы данной компании.
Сокращения в сети «Мегафон» начались после того, как руководство приняло решение для осуществления новой стратегии в 2021 году, появились новые показатели для вычисления эффективности работоспособности сотрудников. Как заявляет один из сотрудников, то из-за повышения KPI на 2022 год многие самостоятельно принимают решение покинуть компанию.
По словам пресс-службы компании, то увольнений в 2021 году не было. Но подтвердили, что «анализируют эффективность бизнеса» и установили новые показатели.
Как думаете, хороший ход ради повышения эффективности? Ведь данных ход используют многие крупные компании, ради бизнеса.
Карта покрытия
Сервисные номера
Проверить скорость интернета
