Цифровой подбор персонала или автоматизированный подбор сотрудников от Мегафон создан для упрощения и автоматизации процесса. Услуга позволит заказчику сократить время на рекрутинг в сроки от трех дней!

Процесс работы

Мегафон настроил цифровые инструменты на  большой базе данных. Процесс рекрутинга полностью автоматизирован.

  • Процесс поиска начинается с составления профиля кандидатов. Вместе с заказчиками происходит корректировка их потребностей, ожидания от сотрудников и их навыки. Это экономит время тем, что сразу происходит поиск релевантных кандидатов.

  • Затем происходит поиск кандидатов, интервью. Если кандидат покажется подходящим — его пригласят на собеседования в компанию.

  • Компания получает резюме только подходящих специалистов, они могут контролировать процесс в Личном кабинете и смотреть аналитику в личном кабинете. Также можно внести свои правки и просьбы на любом этапе.

Подобная работа была проделана для итальянского ритейлера Calzedonia Group. Перед Мегафон стояла задача подобрать 30 сотрудников в магазины разных регионов. Подбор начался спустя 24 часа после оформления заявки. Компания дала четкое описание предполагаемого сотрудника и постоянно давала обратную связь. Подбор был выполнен в весьма быстрые сроки!

Данная возможность очень поможет компаниям, которые не хотят тратить свое личное время на полный подбор персонала, Мегафон же, выступая посредником, ускоряет этот процесс в разы.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

8 800 550-05-00 — позвонить оператору;
*105*00# — получить пароль в Личный кабинет;
*105*3# — узнать подключенный тариф;
##002# — отменить переадресованные вызовы;
*100# — проверить баланс;
*205# — узнать свой номер;
*#06# — IMEI телефона;
*507# — проверить поддержку стандарта 4G;
*629# — определить кому принадлежит номер;
*139# — получить помощь в роуминге (в рамках опции «Мегапопутчик»);
*550# – получить подробная информация о балансе;
*106# — подключить обещанный платеж;
*370# — активировать опцию «Продли интернет».